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Te enseñamos a potenciar tus capacidades de dirección y a gestionar equipos de trabajo para aumentar su productividad y mejorar la cuenta de resultados de la empresa

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Implantamos planes estratégicos para mejorar las capacidades de los equipos, trabajando individualmente las aptitudes, actitudes y motivación de cada persona

Te ayudamos a crear una cultura organizacional óptima

Los líderes de éxito se rodean del factor humano más preparado y competitivo

Invierten entre 60% y 75% de su tiempo desarrollando su cultura organizacional a través de los RRHH. Su éxito está relacionado con su capacidad de visionar, comunicar, implementar, e ir adaptando una estrategia general a través de las personas que componen su empresa, manteniendo un nivel alto de motivación con ellas, y trabajando la capacidad de esas personas para hacer lo mismo con sus pares y subordinados.

El área de RRHH es probablemente la función más transversal en una empresa

Transfiriendo nuestro know-how para que puedas implementar procesos que aporten competitividad de manera autónoma y efectiva a tu empresa.

Una empresa con valores claros reflejados en una cultura empresarial basada en una gestión efectiva de sus recursos humanos, creará un clima interno de motivación, seguridad, confianza y superación personal en sus empleados, lo cual revertirá en un incremento de la productividad y calidad del servicio final al cliente, con el creciente valor económico que ello representa.

Nos recomiendan


Iñaki Hernández

Responsable de Producción Sector Metal, Engranajes Deusto

Servicio profesional en toda regla. Los conocimientos en el ámbito de los RR.HH, inciden en la elección del candidato idóneo para el puesto requerido.


Raúl Ruiz dela Parte

Gerente, Marketing Aparte

Borja nos ha ayudado en procesos de selección de personal y los resultados no pueden ser mejores. Destacaría el soporte y acompañamiento que hemos tenido en todo momento.


Alfonso Barriuso

Gerente, C&C Publicidad

Gracias a Socius pudimos optimizar nuestros propios recursos, reorganizando la estructura y mejorando los flujos entre departamentos, lo que nos ha ayudado a afrontar nuevos retos. Eternamente agradecido a Borja y su equipo.


Dushyanth Rajeevan

Manager - Human Resources at Global Process Systems

Borja tuvo un rol vital elevando el papel del Departamento de RRHH en la organización, cambiando la percepción de éste y convirtiéndolo en parte crítica de la cadena de valor del negocio. Gracias a los conocimientos que Borja me aportó, lidero ahora el Departamento de RRHH.


Abdalla Allousheh

Executive Managing Director Iran, Sudan, Syria & Middle East Business Development at MSD

Borja es un excelente socio de recursos humanos, jugó un papel decisivo en el desarrollo y la gestión de talento en MSD. Su contribución al desarrollo de la carrera de las personas me ayudó a mí y a mi equipo a lograr mejores resultados. El conocimiento de Borja sobre los recursos humanos y su experiencia pueden convertirlo fácilmente en un socio en el que confiar.


Aloysius Wu

HR Director at Baker Hughes, a GE company

Borja es un profesional de RRHH con experiencia, versátil, con una visión de futuro y un enfoque contemporáneo de la gestión en RRHH. Su actitud abierta y honesta le hace ganarse tanto a los clientes como a los compañeros y colaboradores.

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